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【转载】东莞:工人下线,机器人上线
发布时间:2016/3/10 8:33:06作者:文章来源:腾讯新闻


现在,东莞已经不需要那么多工人了,确切说是流水线上不需要那么多工人了。东莞现在更需要机器人,以及那些懂得和机器人做同事的年轻人。中国制造业转型和产业结构优化迫在眉睫。在东莞的厂区,有人无奈地等待机会,有人积极地寻求改变——置身于转型的风口,他们大概是最焦灼、最拼的中国人了。

过去30年,廉价劳动力和世界资本在东莞相遇,碰撞出中国制造业的奇迹,也改变了千万打工者的生活轨迹。 

随着中国人口红利逐渐消失,东莞的产业结构也在嬗变,旧的企业在暗潮中倒下,新的企业在破土发芽。在中国早已成为工业机器人全球最主要市场的背景下,那些从“制造”向“智造”转型的东莞工厂,已经在大环境中先行一步。 

在东莞的厂区,有人无奈地等待机会,有人积极地寻求改变,还有一些人,从这片热土上消失了。

现在东莞已经不需要那么多工人了,确切说,是流水线上不需要那么多工人了。

“用工荒”不再是东莞的主旋律,“机器换人”才是。



祁进源站在升级后的车间内。

这场“机器换人”的导火索,最早来源于东莞的“用工荒”。 

每年春节过后,在东莞乃至整个珠三角地区,招工人数的多与少,返岗率的高与低,这两项指标都被视为中国制造吸引力的晴雨表。 

“人口红利没了。以前过年的时候,东莞是很热闹的城市,站在街上的满是找工作的人。但是这几年不行了,不到正月十五,马路上是没有人的。现在即便每年过年期间增加工人10%的工资,也还是有人愿意回家过年,最多的时候用工缺口能达到30%。”东莞唯一一个国家智能制造示范点企业的总裁办主任曹豪杰说。 

“有的企业为了救急,只能去学校寻找‘社会实践’的学生,但是这些学生工人的效率和产品的品质又成为了新的问题。所以制造业企业的第一季度季报都不会很好。” 

“现在‘机器换人’后,这些问题就得到了解决。去年12月份正式对外开放的智能工厂,200台机器人只需要20名配套管理人员就足够了,而真正在车间操作的只需要5名工人,在这之前则需要200名工人。现在生产效率提升20%的同时,机器人将运营成本和产品不良率也分别降低了20%和30%”。


曹豪杰在监控大屏幕。

用人成本降低、企业生产工艺提升和人才结构优化,这些“机器换人”后的成功经验吸引了越来越多的制造业企业。根据国际机器人联合会(IFR)的统计报告,2013年中国工业机器人市场占全球市场的1/5,2014年已上升到1/4,对工业机器人的迫切需求已经让中国成为最大的机器人消费国。 

在机器人慢慢占领工厂的过程中,东莞制造业的人才结构也开始嬗变——低技能、高危险的一线普工岗位需求减少,调试、维护和控制智能装备的技术性岗位愈发走俏,这也刺激了更多的产业工人通过转型来提升个人竞争力。

广东智博会展出送菜机器人。

广东智博会展出送菜机器人


拍摄机器人工作的六镜头机器

“东莞智造”展台


机器人零件公司的谈判室

原文链接:http://news.qq.com/cross/20160302/25MtO6S7.html

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